Segurança eficaz não depende só de regras escritas — depende de uma cultura onde os próprios trabalhadores reportam riscos e se sentem à vontade para…
Segurança eficaz não depende só de regras escritas — depende de uma cultura onde os próprios trabalhadores reportam riscos e se sentem à vontade para recusar tarefas claramente inseguras sem receio de represálias.
Pequenas empresas, sem departamento de segurança dedicado, podem ainda assim implementar práticas simples e eficazes: reuniões curtas de segurança antes de tarefas de maior risco, e um responsável designado (mesmo que acumule outras funções) para questões de segurança.